青蓝结对清秋始 惟愿来年芳华灼——南充龙门中学举行2022年“青蓝工程”师徒结对仪式

“青胜于蓝”必先“青出于蓝”，为帮助青年教师尽快站稳讲台，加快成长步伐，充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，实现教育教学工作高效、持续、健康发展，9月30日，南充龙门中学隆重举行2022年“青蓝工程”师徒结对仪式。党委副书记唐兵，教科室主任孙雪梅，教务处副主任徐明出席仪式。仪式由教科室副主任陆小林主持。

结对仪式上，徐主任宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，孙主任宣读了“青蓝工程”实施细则及考核办法，唐书记、孙主任、徐主任向受聘师傅颁发了聘书。徒弟们纷纷请师傅们上座，他们奉上杯杯清茗，为师傅献上束束鲜花，向师傅们深深鞠躬表达自己的谦逊好学与不胜感激之情。简短而庄重的拜师仪式后，师徒双方签订了《结对协议书》。

唐名莲老师作为师傅代表发言，他希望青年教师努力钻研、虚心学习、尽快适应、加速成长，并郑重表示各位师傅将用丰富的经验传递好教育的接力棒，切实把关心青年教师专业成长落实到行动上，努力做青年教师成长路上的“龙中好导师”。

王粤宇老师代表青年教师作真诚表态，他表示，作为新入职的青年教师，一定认真学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神和教书育人、严谨治学的教风，虚心求教，潜心钻研，勇挑龙中青年教师队伍的大梁，为龙中发展添砖加瓦。

仪式最后，党委副书记唐兵作总结讲话。他指出，“青蓝工程”是一种传承，是一种促进，更是一种纽带，教师的教育教学生命需要通过“传帮带”延续，新教师只有接过师傅手中的接力棒，才能在自己的教育生涯中走得更远。他强调，“青蓝工程”要做好、做实，不流于形式，要创造性开展工作。他要求青年教师虚心请教，多学、善问、好思，谦虚谨慎，好学上进，尽可能地吸取众家之长从而形成自己独特的教学风格。也希望各位师傅用心付出，对徒弟指导到位，师徒教学相长，共同提高。他深情寄语青年教师，教师强则学校强，在学校实现新跨越、再创新辉煌的新征程中，青年教师更应挑起大梁， 敢于担当，有所作为，为学校的高质量发展贡献青春力量。

弦歌不辍，芳华待灼。新结对师徒双方郑重签订青蓝工程协议承载的不仅是郑重书写下的携手共进之承诺，还是导师倾囊相授和青年教师孜孜勤学的薪火相传之精神。在传承守正与自我革新之间，双方汇聚力量，抱团发展，携手育人，相遇美好。

学校持续推进的“青蓝工程”，将大力促进青年教师迅速成长。在龙中抢抓发展新机遇的重要时期，一批批青年教师也必将崭露头角、争挑重担、顺势作为，为谱写龙中发展新篇章续献青春力量。